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执业药师是药品质量的把关者,是药学服务的专业力量!

发布时间:2019-10-17   来源:未知    
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  在今年315执业药师“挂证”风波结束之后,执业药师报考的条件有所提高,招聘执业药师的成本提高,加上飞行检查的实施更是让药店“措手无策”,有不少人提出了“执业药师供不应求,药店高薪难聘”的说法。
执业药师
  就在昨天,中央人民政府官方网站中【互动-我向总理说句话】版块,药监局对网民相关内容的留言进行了回复。
执业药师
  网民的留言主要是提出了三个建议:
 
  (1)建议放宽考生工作年限;
 
  (2)建议对单科未全部达标而总成绩达标考生颁发执业药师资格证;
 
  (3)建议调整执业药师配备政策。
 
  针对这三个建议,药监局在强调执业药师重要性的同时,也一一对应做出了详细的解答。
 
  1、关于建议放宽考生工作年限
 
  2019年3月,国家药品监督管理局与人力资源社会保障部共同修订印发了《执业药师职业资格制度规定》和《执业药师职业资格考试实施办法》(国药监人〔2019〕12号),将执业药师学历准入门槛从中专调整为大专,并适当提高相关专业考生从事药学岗位的工作年限。
 
  新制度突出了对执业药师专业性和岗位实践的要求,是提升执业药师队伍素质的政策保障。具有丰富药学工作经验的执业药师,上岗即能指导公众安全合理用药并提供优质的药学服务。
 
  若仅为增加执业药师人数,一味放宽考生的药学岗位工作年限,将导致持有执业药师资格证书者缺乏独立执业能力,将加剧执业药师不好用、不真用的问题。
 
  2、关于建议对单科未全部达标
 
  而总成绩达标考生颁发执业药师资格证
 
  执业药师职业资格考试历年全国通过率、难度系数等指标继续稳定保持在全国各类职业资格考试平均水平。
 
  为提升执业药师队伍素质,加强队伍专业性,突出岗位实践要求,执业药师职业资格考试一直坚持“以用定考”原则,近年来考试内容更加强调综合分析能力的考核。
 
  如启用对单科未全部达标而总成绩达标考生颁发执业药师资格证,将导致知识面不全面的药师上岗,对公众用药安全将造成影响。
 
  3、关于建议调整执业药师配备政策
 
  近年来,我国零售药店数量增长较快,部分零售药店经营状况差、利润低,注册执业药师数量与零售药店的需求存在一定差距。尤其是城乡接合部、农村地区及西部偏远地区,药学专业技术人员匮乏,零售药店执业药师配备使用不到位的现象相对突出一些。另外,由于有关政策限制,绝大部分零售药店处方来源少,在一定程度上制约了执业药师专业能力的发挥,公众对执业药师认可度较低。
 
  针对以上问题,药监局将进一步做好相关工作:
 
  一是强化对零售药店执业药师配备使用的日常监管,打击执业药师“挂证”行为。
 
  二是研究完善执业药师管理和配备使用政策。一方面确定“三区三州”单独划定执业药师资格考试合格标准和限制执业区域政策;另一方面,结合实际,进一步探索完善执业药师差异化配备政策。
 
  三是加强执业药师能力培养,提升执业药师药学服务整体水平与职业责任感。
 
  四是加大宣传力度,提升公众对执业药师认可度,提升执业药师自身荣誉感。
 
  药监局强调,执业药师是药品质量的把关者,是药学服务的专业力量,优质的执业药师队伍是指导公众安全合理用药的重要保障。高要求才有高质量人才,加强培养执业药师执业能力和提高执业药师职业责任感,也会进一步完善人才配备问题。
 
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